Carlyle Group продвигает нового ИТ-директора, поскольку генеральный директор фирмы уделяет внимание эффективности

Через несколько месяцев после того, как бывший исполнительный директор Goldman Харви Шварц стал новым генеральным директором частной инвестиционной и альтернативной инвестиционной компании Carlyle Group с оборотом 381 миллиард долларов, он начинает пополнять свою руководящую команду новыми лицами.

Сегодня Карлайл назначил Люсию Соарес из Менло-Парка на должность директора по информационным технологиям и руководителя отдела технологической трансформации, и это вступит в силу немедленно. Это объявление последовало за другим, сделанным всего несколько недель назад: этой осенью глава глобальных финансовых услуг Джон Редетт станет финансовым директором и главой корпоративной стратегии, сменив на этом посту финансового директора Курта Бузера, который уходит из фирмы.

«Я думаю, что для нас это начало новой главы в поиске новых возможностей для роста», — говорит Соарес, бывший вице-президент Johnson & Johnson, впервые присоединившийся к Carlyle в 2019 году, о том, каково было работать под руководством Шварца в последние несколько лет. месяцы. «Это был приток новой энергии и новых возможностей».

Должность Соареса не нова, хотя она была вакантной в течение двух лет после кончины бывшего ИТ-директора Майкла Хааса в июне 2021 года, а обязанности курировало временное руководство.

Соарес провел последние два года, работая с управленческими командами портфеля инвестиционной компании, помогая им использовать технологии — такие как автоматизация и анализ данных — для увеличения доходов или сокращения затрат. Она и Редетт из Carlyle вместе работали в совете директоров страховой компании Hilb Group, где, по словам Соареса, она посоветовала им консолидировать свою технологическую систему, что, по ее словам, сэкономило 5 миллионов долларов, а позже принесло доход в 2 миллиона долларов за последние шесть месяцев. после того, как компания начала использовать анализ данных. Теперь, по ее словам, она расширяет свое внимание за пределы портовых помещений и переходит к своему работодателю, используя технологии, чтобы сделать Carlyle более эффективной организацией.

Эффективность является ключевым приоритетом для Шварца, который сказал в своем первом сообщении о финансовых результатах Карлайла в мае, что на протяжении всей своей карьеры он «верил в дисциплинированный рост» и что по мере роста Карлайла его команда «работает над определением областей, в которых мы можем может повысить дисциплину в нашей деятельности». Когда компании используют такие слова, как «эффективность», особенно в условиях спада на рынке, это также иногда может привести к сокращению рабочих мест и замораживанию найма сотрудников. На вопрос, возможны ли в будущем сокращения рабочих мест в Carlyle, представительница Carlyle указала на следующее заявление о прибыли фирмы за первый квартал:

«Хотя мы ожидаем увидеть рост выручки в этом году, мы также ожидаем продолжения инвестиций в наши команды и бизнес. Мы будем дисциплинированно управлять нашими расходами, в то же время гарантируя, что фирма будет иметь хорошие возможности для дальнейшего роста».

Стоит отметить, что Шварц находится под давлением необходимости развивать фирму и улучшать отстающие показатели Карлайла. Предыдущий генеральный директор Carlyle Кьюсонг Ли внезапно ушел в отставку прошлым летом. В то время как рынки прямых инвестиций сейчас испытывают трудности для всех, Carlyle отстает от некоторых своих конкурентов, а последняя прибыль компании не оправдала ожиданий («Позвольте мне прояснить, мы недовольны нашими результатами за первый квартал», — Шварц). говорил в мае о первом квартале). Но с тех пор цена акций компании росла и сейчас торгуется более чем на 34 доллара, что почти на 12% выше, чем в мае.

Соарес, со своей стороны, с момента своего прихода в фирму вложила 250 миллионов долларов в то, что Карлайл называет «созданием стоимости» — сокращение прямых инвестиций для предотвращения или сокращения затрат и поиска способов увеличения роста доходов. Соарес, которая будет подчиняться главному операционному директору Крису Финну, а также тесно сотрудничать с Редеттом, Шварцем и директором по информационной безопасности Бетани Де Люд, говорит, что она сосредоточится на том, как расти и расширять технологический стек Carlyle, особенно в области инфраструктуры, автоматизации и инновации в области данных. Это повлечет за собой работу как с крупными технологическими компаниями, так и с «нишевыми новаторами», говорит она, в таких вопросах, как изучение пилотных программ.

По ее словам, искусственный интеллект, конечно, будет тем, на что будет обращать внимание Соарес, указывая на то, что, когда она работала в сфере здравоохранения, она смотрела на то, как алгоритмы машинного обучения и наука о данных могут улучшить результаты лечения пациентов. В то же время она говорит, что опасается, что «в технологиях существует множество циклов и тенденций, поэтому мы не хотим преувеличивать и предполагать, что все, что мы собираемся делать, будет связано с искусственным интеллектом и машинным обучением. »