Системы пособий по инвалидности могут быть головокружительно сложными. Вот помощь.

Оценка трудоспособности пациентов – еще одна задача, которую часто просят выполнить врачи, работающие на переднем крае, хотя для многих из них это часто является чем-то, для чего у них недостаточно подготовки или опыта. Во время недавнего вебинара эксперты выделили следующий сценарий, который обычно наблюдается на практике:

«У вас есть пациент, который приходит, вручает вам [документы об инвалидности] и рассказывает, что он хочет сделать, — и возникает вопрос: правильное ли это медицинское решение для этого пациента?» сказал Лес Кертай, доктор философии, психолог и советник редакционной коллегии AMA Guides.

АМА возглавляет работу по общественному здравоохранению. Наши члены находятся на передовой линии ухода за пациентами, расширяя доступ к медицинской помощи для пациентов, нуждающихся в недостаточном обслуживании, и разрабатывая ключевые стратегии профилактики.

Кертай является соавтором Руководства AMA® по навигации по системам пособий по инвалидности: Основы для медицинских работников, которое было написано для врачей, психологов и других специалистов здравоохранения, работающих на переднем крае. В нем рассматриваются вопросы трудоспособности, укрепления здоровья путем продвижения работы и общения с пациентами, работодателями, страховщиками и адвокатами каждой стороны.

«Если вы не знакомы с процессом или системой, иногда проще всего заполнить форму так, как этого хочет пациент, — и это может обернуться для пациента очень плохой вещью с точки зрения своего здоровья», — сказал Кертай, старший вице-президент по поведенческому здоровью компании Axiom Medical, занимающейся гигиеной труда. «Вот почему мы написали эту книгу».

Во время вебинара он обобщил лучшие практики, найденные в книге, которая доступна для продажи в виде электронной книги в разделе Guides Impairment книжного магазина AMA, на Amazon и у других продавцов.

Сопредседатель редакционной коллегии, Дуглас В. Мартин, доктор медицинских наук, также выступил во время вебинара и назвал создание книги «монументальным», поскольку в ней собрана информация из нескольких систем инвалидности в одном месте.

«Мой опыт очень похож на опыт большинства людей в том смысле, что я понятия не имел, что это значит в медицинской школе», — сказал доктор Мартин, бывший президент Американского колледжа профессиональной и экологической медицины.

«Я не знакомился с этим во время ординатуры по семейной медицине и узнал об этих вещах только после того, как начал практиковать, что, конечно, не лучший способ узнать что-то», — добавил он. «Я совершил много ошибок на пути. Я не против признать это».

В книге также подчеркивается важность роли врача в процессе определения инвалидности и то, как врачи могут изменить жизнь людей, сказал доктор Мартин, медицинский директор Центра нейробиологии, ортопедии и профессиональной медицины позвоночника в Су-Сити. , Айова.

«Безработица имеет ужасные последствия для здоровья», — сказал Кертай, добавив, что это также влечет за собой огромные экономические издержки в виде прогулов и снижения производительности труда.

«Сейчас мы приближаемся к триллиону долларов в год», — сказал он. «Это немалое влияние на экономику».

Одной из причин, по которой эти проблемы могут сбивать с толку, является сложность множества пересекающихся систем льгот, которые включают социальное обеспечение, компенсации работникам и Управление пособий для ветеранов, и это лишь некоторые из длинного списка.

По словам Кертая, эти разные системы могут использовать разную терминологию или иметь разные определения одних и тех же терминов.

В контексте социального обеспечения или некоторых частных страховых компаний, если у человека есть «инвалидность», это означает, что он не может работать. Но в контексте Закона об американцах с ограниченными возможностями «инвалидность» означает «у вас есть состояние, при котором человек может работать», — пояснил Кертай.

«Одно и то же слово, но оно имеет совершенно разные применения в этих двух системах», — добавил он.

Доктор Мартин также похвалил главу книги, посвященную общению.

«Как врачи, мы часто не понимаем, насколько важно вовлекать все заинтересованные стороны в процесс коммуникации», — сказал он. «Очень важно убедиться, что все игроки понимают, что происходит, и зачастую на врача смотрят как на защитника этой команды».