Менеджер ресторана Wapakoneta McDonald's получил престижную мировую награду

Менеджер цифрового контента

На снимке (слева направо) Марина Финн, руководитель Wapakoneta McDonald's Эшли Мак, владелец/оператор Стейси Ворхис и директор Терри Джонсон.

Пресс-релиз Тайлера Лекчеадона, Seyferth PR: (ВАПАКОНЕТА, Огайо) – 31 АВГУСТА 2023 г. – Мария Финн, менеджер ресторана McDonald's на улице Бельфонтен, 1376, получила премию Рэя Крока - награду, которая присуждается лучшим менеджерам ресторанов McDonald's во всем мире. Названная в честь основателя корпорации McDonald's Рэя Крока, награда была учреждена в 1999 году для признания трудолюбивых менеджеров ресторанов – тех, кто каждый день воплощает в жизнь идею Рэя Крока о совершенстве в ресторанах и для клиентов.

Финн был одним из 395 менеджеров ресторанов McDonald's на 70 рынках по всему миру, удостоенных этой награды, которая включает в себя денежный приз, кубок и поездку на Всемирную конференцию McDonald's в Барселоне, Испания. Награду ей вручила во время празднования-сюрприза 30 августа в ресторане Стейси Ворхис, владелица/оператор Wapakoneta McDonald's.

Финн работает в McDonald's 17 лет. Она начинала как член экипажа и дошла до руководящей должности. Она и ее команда сыграли важную роль в жизни общества и участвовали в проведении мероприятий «Ночи Мактичера», работали волонтёрами в Доме Рональда Макдональда и участвовали в деятельности местной торговой палаты.

«Я был шокирован и горд получить эту великую награду», — сказал Финн. «Наша команда каждый день приходит на работу, готовая служить нашему сообществу. Я рад, что меня поддерживает такая замечательная команда и сообщество здесь, в Вапаконете».

Независимые франчайзи и региональное руководство McDonald's номинируют менеджеров ресторанов на премию Рэя Крока в знак признания их упорного труда, преданности делу и приверженности McDonald's и его клиентам. Менеджеры ресторанов играют решающую роль в обеспечении превосходного качества обслуживания клиентов и обеспечении того, чтобы McDonald's был отличным местом для работы.

«Марина каждый день руководит своей командой, чтобы сделать все возможное. Наши клиенты в Вапаконете узнали ее за выдающуюся приверженность нашему сообществу», — сказал Ворхес. «Действия Марины по продвижению культуры заботы среди ее команды и нашего сообщества делают ее невероятно заслуженной этой награды».

McDonald's стремится создавать рабочие места, где каждый чувствует поддержку, имеет равный доступ к возможностям и видит ясный путь к достижению своих целей независимо от того, решит ли он строить карьеру в McDonald's или за его пределами. McDonald's и ее франчайзи предоставляют ресурсы для обучения, развития и продвижения по службе, которые поддерживают рост сотрудников на всех уровнях; около 90% руководителей ресторанов начали свою карьеру в качестве членов экипажа.

Авторские права принадлежат Lima Communications Corporation, 2023 г. Все права защищены.

Менеджер цифрового контента