Я не подписывалась на насилие, когда стала медсестрой

Карен Кафлин, RN, 14 июля 2023 г.

Моему сыну было 14 лет, когда он спросил меня, пытался ли кто-нибудь убить меня на работе. Сейчас он вырос, поэтому трудно вспомнить, вытащил ли кто-нибудь в тот конкретный день оружие, ударил меня кулаком или использовал какие-то другие средства, пытаясь покончить со мной. Но я бы не стал делать ставку против этого.

Я работала дипломированной медсестрой в течение 34 лет. Меня били, кусали, пинали, плевали, чуть не ножом ударили, а однажды угрожали самодельным оружием, напоминающим бритву. Однажды в 2005 году разъяренный пациент ростом 6 футов 4 дюйма и весом 275 фунтов ударил другого пациента, укусил фельдшера и дважды пытался схватить меня, угрожая моей жизни. Больного удерживали, но страх был травмирующим.

Я старался не говорить об этих вещах со своей семьей. Я не хотел приносить в свой дом страх, тревогу и травму, которые переживали я и мои коллеги. Несмотря на мою осторожность, мой сын подслушал разговор с моим мужем. Его вопрос поразил меня до глубины души. Ни один ребенок никогда не должен подвергать сомнению безопасность своих родителей на рабочем месте, верно? Я - медсестра; Я не подписывался на это.

Я начал высказываться. Работая со своим профсоюзом, Ассоциацией медсестер Массачусетса (MNA), я присоединилась к другим медсестрам и правозащитникам, чтобы призвать к принятию новых законов по предотвращению насилия. Мы стучали в двери Государственной резиденции и делились своими историями в газетах, по телевидению и радио. Много раз я сидел перед группой законодателей и подробно рассказывал ужасные истории о насилии в сфере здравоохранения. Сотрудницу сбросили с ног, а ее голову несколько раз ударили об пол. Она одна из трех сотрудников, с которыми я работал, получивших черепно-мозговую травму. Мы были свидетелями того, как рабочие приходили на работу здоровыми и уходили со сломанной ключицей, хлыстовой травмой в результате удара за волосы, удушением на грани смерти или ударом ногой в грудь, вызывающим спазмы спины и сломанные ребра. Коллега навсегда потерял периферическое зрение на один глаз, а у другого была сломана челюсть.

Это всего лишь примеры с моего объекта. Но насилие повсюду. Ассоциация здравоохранения и больниц штата Массачусетс сообщает, что каждые 38 минут в медицинском учреждении штата Массачусетс кто-то (скорее всего, врач или сотрудник) подвергается физическому нападению, словесным оскорблениям или угрозам. Это заметное увеличение по сравнению с 2020 годом, когда это происходило каждые 57 минут, но эта статистика не так уж и хороша. В июне медсестра больницы Хейвуд в Гарднере подверглась нападению пациента, находящегося в хосписе. Пациентка едва не задела перочинным ножом сонную артерию. В июле 2021 года медсестра больницы общего профиля Лоуэлла сидела на медпункте, когда сзади подошел пациент и дважды ударил ее по голове огнетушителем. У нее произошло кровоизлияние в мозг. Я уверен, что оба продолжают бороться с психологической травмой, полученной в результате этих нападений.

И все же люди спрашивают, почему медсестры отходят от постели? Эксплуатация медсестер, о чем свидетельствуют годы, когда больничные корпорации недоукомплектовывают свои учреждения для увеличения своих прибылей, а также их отказ серьезно бороться с эпидемией насилия в сфере здравоохранения, лежит в основе нынешнего кадрового кризиса в больницах. Опытные медсестры уже не могут нести тяжесть утомления и постоянного страха за собственную безопасность. На работу приходят новые медсестры, стремящиеся обеспечить качественный уход за пациентами, и быстро решающие, что эта работа неустойчива.

По данным исследования состояния сестринского дела в Массачусетсе, проведенного в 2023 году, в Массачусетсе 63% медсестер считают насилие и жестокое обращение на рабочем месте серьезной проблемой, по сравнению с 42% в 2021 году. Среди медсестер, опрошенных в этом году, 70% испытали хотя бы один случай насилия за последние 2 года, по сравнению с 57% в 2021 году. 2022.

Нападения и угрозы, подобные тем, которые я описал, — вот почему я поддерживаю закон, направленный на предотвращение насилия на рабочем месте в сфере здравоохранения. Несколько законопроектов, поддержанных медсестрами и другими медицинскими работниками, могут привести к значимым, измеримым и осуществимым улучшениям за счет: